Autant d’objectifs recherchés par les dirigeants d’entreprise pour constituer une holding :
- bénéficier de leviers financiers et juridiques,
- gérer votre entreprise de manière plus organisée,
- transmettre votre patrimoine de façon plus optimisée,
- bénéficier d’optimisation fiscale,
- outil pour faciliter le rachat d’une entreprise.
Mais attention, la gestion d’une holding n’est pas anodine. Elle nécessite la mise en place d’une organisation comptable, juridique, fiscale intragroupe facilitant les diverses relations entre sociétés : convention de trésorerie, prestations de services, option à l’intégration fiscale …
Notre approche : agir en véritable chef d’orchestre pour assurer une parfaite harmonie et sécuriser le cadre fiscal et juridique de l’environnement GROUPE.
=> Nos prestations s’orientent donc vers un accompagnement spécifique du dirigeant :
- sur l’opportunité d’un schéma organisationnel de type GROUPE par la constitution de la holding,
- sur la gestion comptable et fiscale de la holding naturellement,
- sur l’optimisation des aspects sociaux,
- sur la mise en place des diverses relations entre structures et la détermination des managements fees,
- sur la présentation de comptes agrégés (mère et fille) afin d’avoir une vision globale de la situation financière du groupe.
